Owl-Analytics
Szkolenia analityczneAnalytics training

Nauczę Twój zespół pracować z danymiI'll teach your team to work with data

Excel, Power BI, KPI, automatyzacja raportów, Python i SQL oraz BI development. Szkolenie układam pod poziom i dane Twojego zespołu. A jeśli chcesz najpierw sprawdzić, jak tłumaczę, zajrzyj do darmowej akademii.Excel, Power BI, KPIs, reporting automation, Python & SQL and BI development. I shape each course around your team's level and data. And if you'd rather see how I explain things first, have a look at the free academy.

Dla firm · na zamówienieFor teams · on request

Sześć ścieżek, jeden cel: umiejętności, które zostająSix tracks, one goal: skills that stick

Każde szkolenie układam pod zespół: jego poziom, tempo i przykłady na Waszych danych. Poniżej zakres każdej ścieżki. Szczegóły programu dopracowuję po krótkiej rozmowie o potrzebach.Every course is built around the team: its level, its pace and examples from your own data. Below is the scope of each track. We settle the programme details after a short call about your needs.

Nie wiesz, którą ścieżkę wybrać? Napisz, z czym pracuje zespół. Zaproponuję program i poziom.Not sure which track to pick? Tell me what your team works with. I'll propose a programme and a level.

Porozmawiajmy o szkoleniuLet's talk training →

Prowadzę każde szkolenie osobiście, więc terminów w miesiącu jest niewiele. Warto zapytać wcześniej.I deliver every course personally, so there aren't many slots each month. It's worth asking early.

Darmowa akademia · artykuły krok po krokuFree academy · step-by-step articles

Przeczytaj i zastosujRead it, then use it

Każda lekcja to pełny artykuł: przykłady, wskazówki i błędy, które widzę w praktyce najczęściej. Kliknij lekcję, żeby otworzyć jej stronę. Nowe tematy dochodzą na bieżąco.Every lesson is a full article: examples, tips and the mistakes I see most often in practice. Click a lesson to open its page. New topics arrive as I go.

Brakuje Ci jakiegoś tematu? Napisz, co mam rozłożyć na czynniki pierwsze w kolejnej lekcji.Missing a topic? Tell me what to break down in the next lesson.

Zaproponuj temat lekcjiSuggest a lesson topic →
Pytania i odpowiedziFAQ

Co firmy pytają najczęściejWhat companies ask most often

Jak wygląda organizacja szkolenia?How is the training organised?
Online, u Was w firmie albo hybrydowo, jak Wam wygodnie. Najlepiej sprawdzają się bloki 3–4 godzin rozłożone na kilka dni. Po jednym maratonie zostaje w głowie mniej. Terminy i rytm dopasowuję do kalendarza zespołu.Online, at your office or hybrid, whichever suits you. 3–4 hour blocks spread over several days work best; after a single marathon, less stays in your head. I match dates and rhythm to the team's calendar.
Czy ćwiczymy na naszych danych?Do we practise on our own data?
Tak, to najlepszy wariant. Po podpisaniu NDA przygotowuję przykłady na Waszych raportach i plikach, więc zespół ćwiczy na problemach, które zna z pracy. Jeśli danych nie wolno udostępnić, przygotowuję realistyczne zbiory z Waszej branży.Yes, that's the best option. Once we've signed an NDA, I build examples from your reports and files, so the team practises on problems it knows from work. If the data can't be shared, I prepare realistic datasets from your industry.
Dla ilu osób ma to sens?What group size makes sense?
Od sesji 1:1 do grup około 12 osób. Powyżej tej liczby trudno pilnować, żeby nikt nie został z tyłu. Większy zespół dzielę na tury albo poziomy zaawansowania.From 1:1 sessions to groups of about 12. Above that, it's hard to make sure nobody falls behind. Larger teams I split into rounds or skill levels.
Co zostaje po szkoleniu?What stays with us after the course?
Materiały i pliki z ćwiczeniami, checklisty dobrych praktyk i wsparcie po szkoleniu. Gdy wiedza spotka się z pierwszym realnym problemem, można dopytać. Umiejętności mają zostać w zespole, nie w segregatorze.Materials and exercise files, best-practice checklists and support after the course. When the knowledge meets its first real problem, you can ask. The skills are meant to stay with the team, not in a binder.
Nie wiemy, jaki mamy poziom. Co wtedy?We do not know our level. What then?
To normalne. Każdy program zaczynam od krótkiej diagnozy: rozmowy i prostego sprawdzenia, jak zespół pracuje dziś. Na tej podstawie układam zakres i tempo. Nikt nie trafi na zajęcia ani za łatwe, ani o dwa poziomy za trudne.That's normal. Every programme starts with a short diagnosis: a conversation and a simple check of how the team works today. Scope and pace follow from that. Nobody ends up in a class that's too easy or two levels too hard.
Od czego zacząć, zanim się zdecydujemy?Where to start before we decide?
Od Darmowej akademii. Przeczytaj dwie, trzy lekcje i sprawdź, czy mój sposób tłumaczenia Wam odpowiada. To najlepszy test przed decyzją o pełnym programie.With the Free academy. Read two or three lessons and see whether my way of explaining suits you. It's the best test before committing to a full programme.
ZacznijmyLet's start

Porozmawiajmy o szkoleniuLet's talk training

Napisz, kogo i z czego chcesz przeszkolić: poziom, liczbę osób, narzędzia. Odpowiem z propozycją programu i możliwymi terminami.Tell me who you want to train and in what: level, headcount, tools. I'll reply with a proposed programme and possible dates.

Napisz do mnieGet in touch →